题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在对员工进行培训的过程中，让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是()。
A.视听法
B.讲授法
C.讨论法
D.案例研究
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.视听法
B.讲授法
C.讨论法
D.案例研究
答案
更多“在对员工进行培训的过程中，让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是（)。A、视听法B”相关的问题
第3题
A.有利于培训师根据企业的实际情况参与案例研讨，帮助客户或者员工解决问题
B.在个案研究过程中，使学员得到相关管理方面的知识与原理
C.活动集中，有利于培训专门技能
D.按照案例的原始情况和实际情况编排出内容，方便学员参与讨论
第5题
A.TWI职位分解法
B.任务分解法
C.错误分析法
D.工作绩效评价法
第8题
A.待遇留人
B.环境留人
C.制度留人
D.感情留人
第9题
A.库存现金监盘表由出纳和注册会计师签名就足够了
B.盘点最好是在上班时间进行突击性检查
C.注册会计师可以提前通知财务负责人，让其准备，以便顺利地进行盘点
D.企业各部门保管的所有现金均应同时盘点，若不能同时盘点，则应先封存再盘点
第10题
A.强调培训中学员的参与性
B.可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练
C.关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见
D.在开始讨沦的阶段，组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案
E.要求培训顾问先进行大量的概念导人的讲授，才能带领学员进入讨沦阶段
