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[单选题]

“社会人”的观点主张员工的积极性取决于()。

A.社会利益的公平分配

B.机会均等的社会竞争

C.社会福利条件的改善

D.相互友好信任的人际关系

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发布时间：2022-12-03

更多““社会人”的观点主张员工的积极性取决于（)。A、社会利益的公平分配B、机会均等的社会竞争C、社会福”相关的问题

第1题

“社会人”的观点主张员工的积极性取决于相互友好信任的人际关系。（）

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第2题

“社会人”的观点主张员工的积极性取决于()。

A.社会利益的公平分配

B.机会均等的社会竞争

C.社会福利条件的改善

D.相互友好信任的人际关系

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第3题

美国心理学家（）提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。

A.弗洛姆

B.萨缪尔森

C.克鲁格曼

D.穆勒

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第4题

泰勒科学管理理论的主要内容有（)

A.制定科学系统的工作方法以完成任务

B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量

C.精心选择工人及对工人进行专门培训

D.培养工人和管理者的合作以协调集体活动

E.生产效率取决于员工的积极性

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第5题

霍兰德的人格－工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于______。

A、人格特点与职业环境的匹配

B、一个人的积极性高低

C、薪水是高低

D、情绪的高低

E、人格与组织的匹配程度

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第6题

后现代心理学有哪些基本观点？（)

A.主张心理的社会建构性

B.强调互动的源泉作用

C.坚持问题中心主义的多元方法论

D.用进化的观点解释应激问题

E.功能分析是理解心理机制的主要途径

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第7题

周济的主要观点主要有（)。

A.主张词“非寄托不入，专寄托不出”

B.他只取周邦彦、辛弃疾、王沂孙、吴文英四家

C.强调词的社会功能

D.内容质实的角度主张恢复风骚传统

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第8题

“人有多大胆，地有多大产；不怕办不到，就怕想不到；只要想得到，啥也能办到。”这是（）

A.主张充分发挥意识能动作用的观点

B. 主观唯心主义的观点

C. 客观唯心主义的观点

D. 朴素唯物主义的观点

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第9题

理想主义学派在哲学观点上主张的是()

A.为谋求权力和利益而斗争

B.任务是要说明世界的客观现状

C.人性恶的学说

D.人性善的学说

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第10题

主张“世界除了运动着的物质之外，什么也没有”的观点，属于（)A．否认意识存在的唯物主义B．主张

主张“世界除了运动着的物质之外，什么也没有”的观点，属于()

A．否认意识存在的唯物主义

B．主张世界统一与物质的辩证唯物主义

C．否认时空存在的唯心主义

D．把人的意识理解为某种“精细物质”的机械唯物主义

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第11题

双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为()

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

E.保健因素

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