首页 > 工商管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些是过程激励理论（)。

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.需要层次理论

E.双因素理论

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“以下哪些是过程激励理论（)。”相关的问题

第1题

罗宾斯的激励过程模式是在期望理论、公平理论和强化理论等的基础上，形成的一种综合激励理论。()

罗宾斯的激励过程模式是在期望理论、公平理论和强化理论等的基础上，形成的一种综合激励理论。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

期望理论属于（）激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.目标型

D.状态型

点击查看答案

第3题

过程型激励理论主要包括（)。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.目标设置理论

E.ERG理论

点击查看答案

第4题

过程型激励理论包括()。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.成就需要理论

E.ERG理论

点击查看答案

第5题

下列理论中，()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系，属于过程型激励理论。

A.需求层次理论

B. 强化理论

C. 双因素理论

D. 期望理论

点击查看答案

第6题

以下属于过程型激励理论的是()。

A.需求——成就理论

B. 需求层次理论

C. 双因素理论

D. 目标设定理论

点击查看答案

第7题

在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。

A.需要层次理论

B.综合激励理论

C.双因素理论

D.期望理论

点击查看答案

第8题

以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。

A.需要层次理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.公平理论

点击查看答案

第9题

在期望理论的公式中，V代表的是()。

A.激励力量

B.期望值

C.效价

D.工具性

点击查看答案

第10题

下列哪种激励理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。（)

A.公平理论

B.需求理论

C.双因素理论

D.期望理论

点击查看答案

第11题

在人员激励工作中，将个人需要与组织目标结合的原则，依据的是（）

A.期望理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

安全评价师考试费用多少钱啊 2023导游证查分入口兵团 2023年导游证笔试科目有哪些报考导游证的考试时间考试会不会比较难怎么样报名考取安全评价师导游证查分入口23年青海 2023年黑龙江导游证考试准考证打印时间及注意事项国家导游证报考条件及要求安全评价师登陆首页入口在哪里？看这里！23年导游证合格分数线

下载APP

关注公众号

TOP