更多“罗宾斯的激励过程模式是在期望理论、公平理论和强化理论等的基础上，形成的一种综合激励理论。()”相关的问题
第2题
过程型激励理论主要包括（)。
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.目标设置理论
E.ERG理论
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第3题
()提出了综合激励力量结构理论。
A.赫兹伯格
B.罗宾斯
C.罗伯特.豪斯
D.波特和劳勒
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第4题
下列理论中，()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系，属于过程型激励理论。
A.需求层次理论
B. 强化理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
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第6题
激励理论分为（)。
A.内容型
B.行为改造型
C.过程型
D.综合激励模式
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第7题
期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是____
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第8题
下列哪种激励理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。（)
A.公平理论
B.需求理论
C.双因素理论
D.期望理论
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第9题
为了达到目标而工作是工作的激励源之一，这是什么理论的主要观点（)
A成就需要理论
B期望理论
C公平理论
D目标设置理论
E强化理论
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第10题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.综合型激励理论
D.内容型激励理论
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第11题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A.内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
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