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[多选题]

下列研究方法属于模拟法的有()。

A.等级排列法

B.现场实验法

C.处理公文测验

D.角色扮演测验

E.相互作用练习

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发布时间：2022-12-06

更多“下列研究方法属于模拟法的有（)。A、等级排列法B、现场实验法C、处理公文测验D、角色扮演测验E、相互”相关的问题

第1题

情境模拟测试的方法有很多，其中最常用的情境模拟方法为（)。

A:公文处理模拟法.角色扮演

B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法

C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法

D:无领导小组讨论法.角色扮演

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第2题

Gaugler等根据运用情景的复杂程度，研究发现各种评价中心方法的使用频率中最高的是（）。

A.角色扮演

B.公文筐测验

C.案例分析

D.无领导小组讨论

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第3题

组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（)

A.案例研究法

B.现场培训法

C.工作模拟法

D.脱产培训法

E.角色扮演法

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第4题

（)是指在一个模拟的人际关系中，评价者设计一系列尖锐的人际矛盾或人际冲突，要求应聘者扮演一

()是指在一个模拟的人际关系中，评价者设计一系列尖锐的人际矛盾或人际冲突，要求应聘者扮演一定角色并进入角色情景去处理各种问题。

A、公文筐测验#角色扮演

B、管理游戏

C、案例分析

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第5题

用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()

A.公文筐测验

B.角色扮演

C.管理游戏

D.模拟面谈

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第6题

社会心理学研究方法有许多，属于实验法的研究方法是()。

A.测验法

B.问卷法

C.现场研

D.现场实验法

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第7题

会展企业常采用情景模拟测试来考察应聘者的素质和能力，其主要采用的形式有（)。

A.无领导小组讨论法

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.访谈法

E.企业决策模拟法

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第8题

在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于()

A.公文处理测验

B.标准化测验

C.情境模拟测验

D.投射测验

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第9题

适合测试应聘者外语能力的甄选方法有____A笔试法B情景模拟法C档案调查法D心理测验

适合测试应聘者外语能力的甄选方法有____

A笔试法

B情景模拟法

C档案调查法

D心理测验

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第10题

面试的方法主要有：（)。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.情景面谈

D.角色扮演

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