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[主观题]

组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。A.正比B.指数C.反比D.相关

组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。

A.正比

B.指数

C.反比

D.相关

答案
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更多“组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。A.正比B.指数C.反比D.相关”相关的问题

第1题

组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。

A.正比

B.指数

C.反比

D.相关

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第2题

当组织规模一定时,管理宽度越大,管理层次就越多。()
当组织规模一定时,管理宽度越大,管理层次就越多。()

A.错误

B.正确

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第3题

当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。()
当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。()

A.错误

B.正确

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第4题

当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。

A、正比关系

B、指数关系

C、反比关系

D、相关关系

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第5题

组织规模一定时,管理幅度和管理层次成()关系。

A.反比

B.正比

C.相关

D.无关

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第6题

当组织规模一定时,管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。()
当组织规模一定时,管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。()

A.正确

B.错误

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第7题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()

A.对

B.错

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第8题

在组织人数一定的前提下,管理层次和管理宽度呈反比关系。()

在组织人数一定的前提下,管理层次和管理宽度呈反比关系。()

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第9题

当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈()

A 正比关系

B反比关系

C 对数关系

D没有确定关系

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第10题

当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈()

A.正比关系

B.反比关系

C.对数关系

D.没有一个确定关系

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第11题

组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

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