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[判断题]

用人单位不得拒付劳动者延长工作时间工资报酬。()

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更多“用人单位不得拒付劳动者延长工作时间工资报酬。()”相关的问题

第1题

延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。()
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第2题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常

工作时间工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题

用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的, 需支付的报酬为 ()

A.不少于本人小时工资的 120%

B.不少于本人工资的 150%

C.不少于本人工资的 200%

D.不少于本人工资的 300%

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第4题

劳动者超过标准工作时间提供劳动的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,以下阐述正确的是()。
劳动者超过标准工作时间提供劳动的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,以下阐述正确的是()。

A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位安排劳动者补休的可以不支付高于工资的工资报酬

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第5题

用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。()
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第6题

用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。()
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。()

T.对

F.错

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第7题

用人单位由于生产需要,经与工会或者全体职工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要
延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。( )
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第8题

下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是()。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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第9题

我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 ()
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第10题

根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()

A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制

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第11题

我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?()
我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?()

我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?()

A、某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点

B、某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点

C、菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点

D、某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修

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