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[单选题]

"三个和尚没水喝"说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果"三个和尚"都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。

A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

D.纵使管理有方，也不一定是人多好办事

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发布时间：2022-12-04

更多“"三个和尚没水喝"说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果"三个和尚"都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。”相关的问题

第1题

“三个和尚没有水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明______。

A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

D.即使管理有方，也不一定是人多好办事

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第2题

“三个和尚没水喝”的现象属于（)。

A、群体压力

B、社会惰化

C、社会助长

D、社会抑制

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第3题

导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（)。

A:人力资源供小于求

B:人力资源供求平衡

C:人力资源无法确定

D:人力资源供大于求

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第4题

职位分类由于职位设置过细，容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。()

职位分类由于职位设置过细，容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。（)

A.正确

B.错误

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第5题

“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这符合群体心理中的社会惰化现象。()

“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这符合群体心理中的社会惰化现象。（)

A.正确

B.错误

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第6题

泰勒在科学管理理论中提出劳资双方应在思想上来一次“精神革命”，双方不应该把注意力放在盈余的分配上，而应该把注意力转到增加盈余的数量上。这种观点即是：()

A.“木桶原理”

B.“把蛋糕做大”

C.“三个和尚没水喝”

D.“十根筷子折不断”

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第7题

且A∈B，是可能的吗？予以说明．

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第8题

写作计划中要尽可能详尽些的主体部分是()。

A.研究目的和具体要求的说明

B.选题的提出及其内容的阐释

C.写作步骤的安排

D.其他情况说明

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第9题

在以下关于索引的说明中，错误的是____。

A.索引和排序具有不同的含义

B.索引可能降低更新速度

C.索引可以提高查询速度

D.不能更新索引字段

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第10题

如果简单的资本资产定价模型是有效的，哪些情形是有可能的？试说明之。每种情况单独考虑。

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第11题

在以下关于索引的说明中，错误的是（)。

A.索引可以提高查询速度

B.索引可能降低更新速度

C.不能更新索引字段

D.索引和排序具有不同的含义

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