上级在制定总安全目标时不用发扬民主，也不用征求下级意见。（)

第1题

在制定安全目标时，对于日常安全管理工作的目标不能取自安全工作考核评价的指标。（)

点击查看答案

第2题

在签订劳动合同时，如果劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位可以不和他或她签订劳动合同，也不用承担法律责任。

( )

点击查看答案

第3题

做为基层管理者，在分解上级目标和制定工作计划中，您是何种角色？（)

A.主动进行资源整合，是这些工作的主角

B. 上级安排什么就接受什么，是完成任务的配角

C. 统计基层员工的工作任务，然后直接反馈上级

D. 以上都是

点击查看答案

第4题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，各地区、各有关部门要把安全生产纳入经济社会发展的总体布局，在制定国家、地区发展规划时，要同步明确安全生产目标和经济发展规划。（)

点击查看答案

第5题

用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时（)。

A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由用人单位直接制定

B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接由用人单位决定

C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定

D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见

点击查看答案

第6题

应急体系的总的目标是：控制事态发展，保障生命财产安全，恢复正常状况。这三个总体目标也表示：()

A.防灾

B.灾后恢复

C.救灾

D.减灾

点击查看答案

第7题

在制定工作目标时，下列说法错误的是()。

A.工作目标是可测量和评价的

B.在考核前工作目标不可被修改

C.工作目标是直接主管和员工都认可的

D.工作目标应明确规定完成的时间期限

点击查看答案

第8题

企业制定战略目标时尽量使目标数量化，这样便于目标分解，也便于战略执行后的考核。()

企业制定战略目标时尽量使目标数量化，这样便于目标分解，也便于战略执行后的考核。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。()

目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

总分类会计科目是()。

A.地方财政部门规定

B.国家财政部统一制定

C.会计主管部门决定

D.上级财会单位决定

点击查看答案

第11题

制定教学目标可以不用满足整体性、适应性和灵活性三个方面的要求。（)

制定教学目标可以不用满足整体性、适应性和灵活性三个方面的要求。()

点击查看答案