题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些情况可以使劳动合同终止？
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
答案
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（请给出正确答案）
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
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第1题
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的()。
A、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B、无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除终止
C、劳动者在同一用人单位连续工作满1年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D、若出现法律法规规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除终止
第4题
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
第5题
A.因甲威胁强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
第6题
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B.无固定期限的劳动合同也可以依法解除
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
第8题
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第9题
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
