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[单选题]

塑造企业价值观需要处理好的几个关系包括()。

A.物质和精神的关系

B.企业和职工的关系

C.继承和发展的关系

D.共性和个性的关系

E.现实性和理想性的关系

F.理论和实践的关系

答案
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更多“塑造企业价值观需要处理好的几个关系包括()。”相关的问题

第1题

创造良好的外部环境,特别需要研究和解决的几个问题是()。

A.熟谙社会道德标准和社会价值观

B.注重企业价值观的培养

C.永远保持科学技术领域的优势

D.妥善处理外部公众关系

E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐

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第2题

企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。()
企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。()

A.错误

B.正确

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第3题

将电商扶贫纳入主流的扶贫政策体系,需要认清和处理好相关关系。()
将电商扶贫纳入主流的扶贫政策体系,需要认清和处理好相关关系。()

A.正确

B.错误

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第4题

全面增强粮食和食品保障能力,需要处理好粮食安全的四大关系:供给与需求、国内与全球、政府与市
场、安全与效率。()

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第5题

能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。()
能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。()

A.错误

B.正确

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第6题

多元经营风险防范的手段()

A.企业必须建立强有力的信息中心

B.处理好原有产品生产与多元化经营关系

C.提高企业领导人员的素质

D.处理好多元化经营与专业化生产的关系

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第7题

优秀的企业财务管理文化对于财务管理创新的影响主要表现在( )。

A.它可以引导企业财务管理树立起新的价值观

B.它可以培养出企业新的理财精神

C.它更注重各种财务关系的协调运转

D.它本身就以“不断创新”作为生存之本

E.它要求企业财务管理创新要注意履行自己的社会责任,塑造良好的财务形象

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第8题

为有效激发员工的工作动机应处理好的关系有()

A.目标与绩效的关系

B. 绩效与奖酬的关系

C. 奖酬与个体需要差异间的关系

D. 需要的满足与新的行为动力之间的关系

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第9题

在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。

A.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来

B.建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度

C.建立健全奖惩制度

D.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度

E.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度

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第10题

多元化扩张的基本条件有( )。

A.需要掌握新扩展领域的相关基础知识、基本经验和基本技巧

B.需要了解大量的相关信息

C.需要处理好新建立的各种关系

D.需要有新领域的财务管理骨干

E.需要有足够的资金、时间和人力资源

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第11题

下列关于文化管理表述不正确的是()

A.文化是管理的基础,管理则是文化的外在表现

B. 组织文化不仅关注于满足个体的需要,且注重塑造整个企业的价值观

C. 文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化

D. 主要目标不仅仅是个体的自我实现,而是群体在多变环境中的精神自主

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