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[主观题]

企业在制定国际薪酬战略时需要考的因素有（)①企业总部的主导性②全球化和地方化的平衡③跨文化④东道国政策和法规

A、①②③

B、②③④

C、①②④

D、①②③④

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发布时间：2022-12-05

更多“企业在制定国际薪酬战略时需要考的因素有（)①企业总部的主导性②全球化和地方化的平衡③跨文化④东道国政策和法规”相关的问题

第1题

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。(2004年11月三级真题)

A.企业经营战略

B.企业价值观

C.生产经营特点

D.劳动生产率

E.财务支付能力

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第2题

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的，是为了支持前两个战略的职能型战略。（

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的，是为了支持前两个战略的职能型战略。()

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第3题

企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，在国际技术经营战略下，企业的薪酬战略目的是（)

A、提高产品质量，增加产品数量

B、降低产品成本，提高产品销量

C、提升技术水平，加快产品创新

D、扩大市场份额，提高销售收益

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第4题

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的，是为了支持前两个战略的职能型战略。()

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的，是为了支持前两个战略的职能型战略。（)

T.对

F.错

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第5题

国际企业的包装策略需要考虑的因素有( )。

A.市场要求

B.装运要求

C.中间商的要求

D.政府的规定

E.国际惯例

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第6题

国际企业的包装策略需要考虑的因素有()。

A.市场要求

B.装运要求

C.中问商的要求

D.政府的规定

E.国际惯例

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第7题

()是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的，是为了支持前两个战略的职能型战略。

A.市场战略

B.企业战略

C.经营战略

D.薪酬战略

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第8题

制定目标利润计划应考虑的因素有()。

A.企业持续经营的需要

B.企业回避风险的需要

C.资本保值增值的需要

D.内外环境适应的需要

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第9题

饭店企业在选择市场覆盖策略时需要考虑到的因素有()。

A.企业的特点

B.产品的特点

C.市场的特点

D.竞争对手的特点

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第10题

企业在计算资产耗费成本时，需要考虑的因素有( )。

A.本期期初余额

B.本期增加发生额

C.本期减少发生额

D.本期期末余额

E.上期期初余额

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第11题

国际企业设计渠道模式时，应了解的目标市场国的市场因素有()

A.潜在消费者的数量

B.地理分布

C.消费者的购买习惯

D.购买频率

E.订货量

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