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[单选题]

霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。

A.工作行为

B.工作方式

C.人际关系

D.行为科学

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（)的研究。A、工作行为B、工作方式C、人际关系D、行”相关的问题

第1题

科学管理理论的产生源于霍桑实验。（）

A．错误

B．正确

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第2题

行为科学管理理论以梅奥等进行的（)为产生标志

A.群体实验

B.访谈实验

C.照明实验

D.霍桑试验

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第3题

在美国西方电器公司所做的霍桑实验，标志着（)学说的产生。

A.科学管理

B.管理科学

C.决策理论

D.人际关系

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第4题

是谁提出了科学管理的概念()

A.泰勒

B. 亚当·斯密

C. 霍桑

D. 甘特

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第5题

科学管理阶段的代表人物是()

A.霍桑

B.梅奥

C.泰勒

D.孟子

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第6题

是谁提出了科学管理的？（)

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.霍桑

D.甘特

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第7题

被誉为科学管理之父的是()

A.法约尔

B.韦伯

C.泰罗

D.霍桑

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第8题

是谁提出了科学管理的概念（）

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.霍桑

D.甘特

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第9题

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）

A.现代管理理论

B.管理过程理论

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

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第10题

在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么()

A.科学管理理论

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.工业心理学的出现

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第11题

在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()

A.科学管理

B.霍桑试验

C.产业心理学

D.调查反馈

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