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[多选题]

在行为科学发展过程中,与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么()

A.科学管理理论

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.工业心理学的出现

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更多“在行为科学发展过程中,与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么()A.科学管理理论B.霍桑试验C”相关的问题

第1题

在行为科学发展过程中,与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么?()

A.霍桑试验

B.科学管理理论

C.社会系统理论

D.工业心理学的出现

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第2题

个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。()
个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。()

A.错误

B.正确

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第3题

在我国,有关部门规章和地方立法规定的劳动合同中止的事由包括()。

A.用人单位与劳动者以书面形式协商一致

B.劳动者涉嫌违法犯罪被有关国家机关限制人身自由

C.劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务

D.劳动者严重违反用人单位规章制度

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第4题

在应用表格过程中,要快速准确的选择光标所在行可单击标签选择器上的()标签

A.body

B.table

C.tr

D.td

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第5题

下列哪一项属于劳动保护范围()。

A劳动者在劳动过程中的安全和健康

B劳动者普通疾病的治疗和保健

C社会治安环境中的安全和健康

D政治和经济方面的权益

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第6题

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的

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第7题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第8题

我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()

A.某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点

B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点

C.菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点

D.某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修

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第9题

政策科学三部曲是指()。

A.政策科学:近来在范畴与方法上的发展

B.公共政策制定检讨

C.政策科学构想

D.政策科学发展

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第10题

在劳动合同中,劳动者一方必须为()。A自然人B企业C民办非企业单位D个体经济组织

在劳动合同中,劳动者一方必须为()。

A自然人

B企业

C民办非企业单位

D个体经济组织

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第11题

证据表明,()与高组织绩效有关。

A.强势文化

B.高薪行政人员

C.弱势文化

D.技术进步

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