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[主观题]

领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。()

领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。（)

A.对

B.错

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发布时间：2022-12-07

更多“领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。()”相关的问题

第1题

有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于()

A.专制型风格

B.顺从型风格

C.维持型风格

D.成功型风格

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第2题

上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？”“你明白吗？”这说明领导者在沟通中。

A.善于积极倾听

B. 比较谦虚

C. 态度积极友好

D. 善于运用反馈

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第3题

领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为()

A.追随行为

B.顺从行为

C.对抗行为

D.角色行为

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第4题

领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为（)

A.追随行为

B.顺从行为

C.对抗行为

D.主动行为

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第5题

邓小平认为领导就是服务的实现条件关键有:（)

A.领导者具有坚定而正确的群众观点。

B.劳动者自觉接受人民群众的监督。

C.领导者加强对下级约束监督。

D.领导者加强自律。

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第6题

瓦龙既强调生物因素和社会因素的作用，也重视儿童与外部环境的相互作用，比较自觉地运用、贯彻辩

证唯物主义的观点来研究儿童青少年心理的发展。()

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第7题

民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。（)

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第8题

民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。()

民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。（)

A、错误

B、正确

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第9题

决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征（)。

A.民主参与型

B.权变型

C.放任型

D.专制型

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第10题

决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征()。

A.专制型

B.民主参与型

C.放任型

D.权变型

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第11题

()类型的领导者独揽一切重大事情，掌握全部决策权，下级没有什么权利，只能是无条件服从。

A.集权型

B.分权型

C.放任型

D.首长负责制型

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