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[主观题]

()是一种行为和影响力。

A.领导

B.激励

C.强化

D.期望

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更多“()是一种行为和影响力。”相关的问题

第1题

()是一种行为和影响力。

A.领导

B.激励

C.强化

D.期望

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第2题

美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。()
美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。()

A.错误

B.正确

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第3题

领导影响力是一个人在与他人的交往中, 影响和改变他人心理与行为的能力。()
领导影响力是一个人在与他人的交往中, 影响和改变他人心理与行为的能力。()

A.正确

B.错误

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第4题

根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是()

A.激励

B.人际关系

C.团体结构

D.领导影响力

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第5题

领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()
领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()

A.正确

B.错误

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第6题

关于领导的表述不正确的是()。

A.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

B.领导是一种影响力

C.领导是一个动态的行为过程

D.领导影响力必须来自正式的

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第7题

关于领导的表述不正确的是()

A.领导是一种影响力

B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

C.领导影响力必须来自正式的

D.领导是一个动态的行为过程

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第8题

领导的本质是一种影响力,即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。()
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第9题

领导者的影响力,就是领导者在领导活动中,有效地影响和改变下属的心理与行为,使之纳入组织活动轨道的能力,在领导者与下属的关系中,领导者起主导作用。()
领导者的影响力,就是领导者在领导活动中,有效地影响和改变下属的心理与行为,使之纳入组织活动轨道的能力,在领导者与下属的关系中,领导者起主导作用。()

A.错误

B.正确

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第10题

王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()
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第11题

作为一种行为或过程的是(),而实施领导行为或领导过程的特定个人则是A.被领导者;领导者B.领导

作为一种行为或过程的是(),而实施领导行为或领导过程的特定个人则是

A.被领导者;领导者

B.领导者;被领导者

C.领导;领导者

D.被领导;领导

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