题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
事先不设计问卷,表格和提问程序的获得资料的方法是()A.无结构访谈法B.实地观察法C.非参与观
事先不设计问卷,表格和提问程序的获得资料的方法是()
A.无结构访谈法
B.实地观察法
C.非参与观察法
D.参与观察法
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事先不设计问卷,表格和提问程序的获得资料的方法是()
A.无结构访谈法
B.实地观察法
C.非参与观察法
D.参与观察法
第2题
A.提问要准确
B.问卷表格设计要精练
C.语言通俗易懂,问题不能模棱两可
D.问卷表前面要有导语
E.问题排列应有逻辑,能够引起被调查人兴趣的问题放在前面
第4题
A.按事先设计的功能和性能要求执行的指令系列
B.使程序能够正确操纵信息的数据结构
C.与程序开发、维护和使用有关的图文资料
D.计算机系统中的程序、数据结构及其说明文档
第5题
A.要与研究的目的和任务相一致
B.要避免双重含义的问题
C.问题要尽量简短
D.问题不要带倾向性
E.不用否定形式提问
F.不问回答者可能不知道的问题
G.不直接问敏感性问题
H.尽量用简单的语言且问题的数量要适当
第10题
A.分派特定的知识和技能的人员并对其督导
B.考虑被审计单位采用的会计政策
C.实施风险评估程序
D.设计不会被审计单位预见或事先了解的审计程序
第11题
A、确保表格中的每个调查项目都是必要的
B、把相关的问题放在一起
C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D、语言标准,问题简单明确
E、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表