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[多选题]

问卷调查的第一步是根据职位分析的目的与用途，设计个性化的调查问卷。主要应考虑的内容包括（)

A.提问要准确

B.问卷表格设计要精练

C.语言通俗易懂，问题不能模棱两可

D.问卷表前面要有导语

E.问题排列应有逻辑，能够引起被调查人兴趣的问题放在前面

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发布时间：2022-12-02

更多“问卷调查的第一步是根据职位分析的目的与用途，设计个性化的调查问卷。主要应考虑的内容包括（)”相关的问题

第1题

工作/职位信息收集与分析技术包括()。

A.问卷调查

B.访谈法

C.观察法

D.工作日志法

E.工作实践法

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第2题

培训任务分析的步骤包括()。

A.选择需要分析的职位

B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级及专业人士，列出工作任务清单

C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题，验证工作任务清单

D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力

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第3题

()是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.职位分析问卷法

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第4题

在工作分析调查方法中，()适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的职位。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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第5题

PAQ指()

A.员工记录法

B.职位分析问卷法

C.管理岗位描述问卷调查法

D.观察法

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第6题

用牛羊胆汁提取酸的第一步加0.1倍量固体NaOH加热的目的（)

A.除去胆红素

B.除去其它酸性杂质

C.碱化

D.皂化作用

E.成盐作用

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第7题

甄选的目的在于谋求的职位与求职者所具有的某种特性之间达成最优匹配。()

甄选的目的在于谋求的职位与求职者所具有的某种特性之间达成最优匹配。（)

A.正确

B.错误

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第8题

下列对工作分析前期准备阶段所做工作阐述不正确的是()。

A.成立工作分析小组

B. 确定要调查和分析的职位，制定工作进度表

C. 宣传、解释工作分析的目的、意义

D. 编制调查问卷和提纲

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第9题

设计问卷调查时应注意的问题主要有（)。

A.问卷说明

B.问卷内容

C.调查目的

D.措辞准确规范

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第10题

根据职业道路发展的方向，纵向型发展是指组织内员工（)。

A.平行职能部门间的工作轮换

B.由组织外围逐步向组织核心方向发展

C.管理职位的晋升

D.个人工作职位纵向的晋升

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第11题

在设计职责表时，应当把（)作为一个关键项目。应聘者必须对空缺职位有很大的兴趣。

A.目的

B.态度

C.动机

D.要求

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