题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
薪酬管理中,经济性薪酬主要有()
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.奖金
D.津贴
E.福利
答案
查看答案
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.奖金
D.津贴
E.福利
第2题
加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____
A公平性
B激励性
C合法性
D经济性
第4题
A、错误
B、正确
第8题
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()。
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化