题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
狭义的员工福利是指()
A、企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;
B、企业员工作为国家的合法公民,而享受政府的公共福利和公共福利;
C、作为企业成员,享受企业的集体福利;
D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬
答案
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A、企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;
B、企业员工作为国家的合法公民,而享受政府的公共福利和公共福利;
C、作为企业成员,享受企业的集体福利;
D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬
第1题
A.正确
B.错误
第2题
高校狭义的为社会服务,是指运用高校的知识和人才直接为社会服务()。
A、为政府的科学决策提供研究和咨询服务(如承担软科学研究-综合知识)
B、为社会营造科学文化氛围,为公众普及科学知识、科学方法,弘扬科学精神,提高公众科学文化素养,如举办科普讲座、校园开放
C、为企业提供研发服务、知识咨询服务,举办校产,作为将科技知识和科研成果转化为现实生产力的示范
第3题
A.为政府的科学决策提供研究和咨询服务(如承担软科学研究-综合知识)
B.为社会营造科学文化氛围,为公众普及科学知识、科学方法,弘扬科学精神,提高公众科学文化素养,如举办科普讲座、校园开放
C.为企业提供研发服务、知识咨询服务,举办校产,作为将科技知识和科研成果转化为现实生产力的示范
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.错误
B.正确
第8题
A、错误
B、正确
第9题
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④