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招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。（)

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

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发布时间：2022-12-10

更多“招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。（)”相关的问题

第1题

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。（)

A.错误

B.正确

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第2题

招聘决策的主要内容是（)。

A.招聘预算

B.招聘时间

C.招聘人员数

D.发布招聘信息的渠道

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第3题

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（)

A、错误

B、正确

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第4题

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。()

招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（)

A.正确

B.错误

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第5题

招聘信息发布渠道多种多样，各种渠道之间没有绝对的好坏之分，各有优缺点。（)

招聘信息发布渠道多种多样，各种渠道之间没有绝对的好坏之分，各有优缺点。()

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第6题

网络招聘可以通过以下渠道：

A.注册成为专业人才网站的会员，在专业人才网站上发布招聘信息，寻找合适应聘者

B.利用公司主页或网站发布招聘信息

C.利用一些浏览量大的网站发布招聘信息

D.利用百度发布招聘信息

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第7题

招聘信息要向社会公开发布。发布的渠道主要有()

A.张贴招聘简章

B.报纸和杂志

C.电视和广播

D.新闻发布会

E.人才市场

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第8题

通过网络选择静态职业探索渠道，关键是知道如何从雇主发布招聘信息的视角检索需要的信息。（)

通过网络选择静态职业探索渠道，关键是知道如何从雇主发布招聘信息的视角检索需要的信息。()

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第9题

招聘计划是由用人部门制订，然后由人力资源部门对它进行复核，重点是要对（)项目进行严格复查。

A:信息发布时间.方式.渠道

B:人员需求量和费用

C:新员工到位时间

D:招募对象的来源与范围

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第10题

下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是()

A.招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策

B.招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试

C.发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策

D.发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试

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