A.360度反馈方式
B.双向评估
C.成果考核方式
D.效力增强法
第1题
()是利用头脑积极思维,进行智力碰撞,激发智慧灵感,而提出评价指标的一种常用方法。
A反头脑风暴法
B头脑风暴法
C哥顿法
D德尔斐法
第2题
A.反头脑风暴法
B.头脑风暴法
C.哥顿法
D.德尔斐法
第3题
A、错误
B、正确
第4题
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。
A客户评价
B上级评价
C同级评价
D下级评价
第5题
测验是跨国公司人员选聘过程中常用的一种评价方式和手段。()
第6题
A.360度考核法
B.平衡记分卡
C.行为锚定等级评价法
D.配对比较法
第7题
A、环形评价;
B、360度反馈评价;
C、立体评价;
D、交替评价
第8题
A.360度
B.180度
C.评价者
D.不同的
E.同一位
第9题
A.观察法
B.问卷法
C.实验法
D.作品分析法
第10题
A、重述训练
B、听辩训练
C、评价训练
D、结合课文教学进行训练
第11题
A.正确
B.错误
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