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[主观题]

般来说，定量考评的标准能够最有效地用以考评销售人员的业绩，定性考评标准则主要用于考评销售

人员的工作能力。()

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发布时间：2022-12-04

更多“般来说，定量考评的标准能够最有效地用以考评销售人员的业绩，定性考评标准则主要用于考评销售”相关的问题

第1题

销售人员业绩考评的标准包括定量标准和定性标准。（)

销售人员业绩考评的标准包括定量标准和定性标准。()

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第2题

放射性核素与稳定核素在______方面不同，放射性核素能自发地在其核衰变过程中发出射线，能够有效地被相应的__

____所检测到，可对标记的物质进行精确的定性、定量及定位的研究。

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第3题

编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。

A.定量准确原则

B.目标导向原则

C.定性科学原则

D.先进合理原则

E.突出特点原则

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第4题

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（)。（2006年5月三级真题)A．行为定点量表法B．以效果为

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。(2006年5月三级真题)

A．行为定点量表法

B．以效果为导向的考评方法

C．混合标准尺度法

D．以关键时间为导向的考评方法

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第5题

有关企业合理的组织安排策略，说法错误的是（）。

A.当企业依靠独自的力量不能够建立起行业标准而又在努力成为行业标准提供者，与利益相关者结成联盟能够有效地扩大技术的用户规模

B.与利益相关者结成联盟，是产业标准竞争过程中厂商最常用的组织策略

C.企业可以与互补产品或技术供应商签订合作协议，这种协议是双赢而且稳定的

D.企业还可以与互补产品或技术供应商签订排他性协议，当然这样的协议必须在法律容许的范围内进行

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第6题

器械力量练习能够最有效地延缓衰老，保持健康活力。（)

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第7题

若原子吸收的定量方法为标准加入法时，能够消除的干扰为（)。

A.分子吸收

B.背景吸收

C.光散射

D.基体效应

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第8题

对一线销售人员的绩效考评宜采用以结果为导向的考评方法。()

对一线销售人员的绩效考评宜采用以结果为导向的考评方法。（)

A、错误

B、正确

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第9题

下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的：有()。(2003年8月二级真题)

A.它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致

B.它的评价标准直接反映了员工的工作内容

C.它的结果易于观测，出现评价失误的几率很小

D.它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标，适合横向比较

E.它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据

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第10题

在评价农业项目社会效益与影响的指标中，一.般定量指标多，定性指标少。（)

在评价农业项目社会效益与影响的指标中，一.般定量指标多，定性指标少。()

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第11题

为加强对乡镇干部工作的监督考评，某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，由群众对乡镇干部进行考评，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法体现了公民行使（）。

A.选举权

B.表决权

C.监督权

D.自治权

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