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[单选题]

中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是()

A.三年以上

B.五年以上

C.一年以上

D.十年以上

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发布时间：2022-12-08

更多“中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是（)A、三年以上B、五年以上C、一年以上D、十年以上”相关的问题

第1题

中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是()

A.三年以上

B.五年以上

C.一年以上

D.十年以上

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第2题

内部控制中的人力资源政策至少应当包括以下内容。()

A.员工的选择

B.员工的聘用

C.用人制度

D.考核制度

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第3题

人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。（)

人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。()

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第4题

人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。()

人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。（)

A.错误

B.正确

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第5题

人员聘用的形式主要包括（)。

A.短期聘用

B.中长期聘用

C.兼职

D.临时工

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第6题

某昼夜服务的公交线路每天24h各时段内需要的司机和乘务人员数量如下： 2:00～6:00 10人 6:00～10:00 15人 1

某昼夜服务的公交线路每天24h各时段内需要的司机和乘务人员数量如下：

2:00～6:00 10人 6:00～10:00 15人 10:00～14:00 25人

14:00～18:00 20人 18:00～22:00 18人 22:00～2:00 12人

司机和乘务人员分别于2:00、6:00、10:00、14:00、18:00、22:00分6批上班，并连续工作8h。试确定：

(1)该公交线路至少应设多少名司机和乘务人员，才能满足值班需要；

(2)若该公交线路可聘用合同员工，上班时间同正式员工。若正式员工报酬为10元/h，合同工为15元/h，问该公交线路是否应聘合同员工及聘多少名？

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第7题

为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的（)等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.待遇

D.劳动纪律

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第8题

面试是员工甄选和聘用中普通使用的方法之一。()

面试是员工甄选和聘用中普通使用的方法之一。（)

A、错误

B、正确

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第9题

按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。

A．错误

B．正确

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第10题

企业采取一些科学的方法寻找、吸引具备资格的个人到本企业来任职，并从中选出适宜人员予以聘用的过程称为()。

A.员工挑选

B.员工筛选

C.员工招聘

D.员工聘用

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第11题

所谓聘用制，是指单位与职工按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同

明确双方的责任、义务和权利。()

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