题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
所谓聘用制,是指单位与职工按照国家有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同
明确双方的责任、义务和权利。()
答案
查看答案
第1题
A.正确
B.错误
第2题
A.错误
B.正确
第3题
试分析:
(1)该酒店哪些行为违反了我国劳动法及相关法的规定?
(2)所有职工的同意是否能成为该酒店规定加班加点的理由?为什么?
第4题
A.现代的法律都是从古罗马法移植来的
B.法的移植是指对同一个国家历史上的法律进行批判的吸收
C.所有的法律原则不能移植
D.法的移植可能在不同的国家和地区之间形成法系
第5题
A.现代的法律都是从罗马法移植而来的。
B.法的移植是指对同一个国家历史上的法律进行批判的吸收。
C.所有的法律原则不能移植。
D.法的移植可能在不同的国家和地区之间形成法系。
第6题
A.法的强制性是国家强制力的一种表现
B.国家强制力是法的强制力的外在力量渊源,对法来说不可或缺
C.国家强制力是法的强制性的外在力量渊源,对法来说可有可无
D.法本身只有国家强制性而不具有国家强制力
第7题
按照摩尔根与恩格斯的额研究,下列有关法的产生的表述哪一项是不正确的?
A法的产生意味着在社会的成员之间财产关系上出现了“我的”、“你的”之类
B最早出现的法是以文字记录的习惯法
C法的产生经历了从个别调整到规范性调整的过程
D法的产生标志着公力救济代替了私力救济
第8题
A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被诉人、具体的要求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
第9题
T、对
F、错
第10题
A.A公司广告的承诺为要约邀请
B.A公司广告的承诺为要约
C.A公司应承担违约责任
D.A公司应承担缔约过失责任
第11题
A.正确
B.错误