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[多选题]

自我实现人假设的基本观点()。

A.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分

B.人群中有着巨大的潜能,存在着高度的想象力、智慧和创造性

C.人的天性并非懒惰,劳动和工作是人生存的一种需要

D.人不完全是被动的,人性中有着自动和自主的一面

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更多“自我实现人假设的基本观点()。”相关的问题

第1题

管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第2题

泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的?()

A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第3题

在西方组织行为学中,关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第4题

认为人不仅要求在社会上寻求较好的收入以便改善经济条件、谋求较好的生活水准,而且作为人他们还有七情六欲,还需要得到友谊、安定、归属感和尊重。这种看法是基于对人性的哪种假设?()

A.社会人假设

B.自我实现人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

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第5题

复杂人假设的基本观点()。

A.同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式

B.同一套管理方式适合所有人

C.同一套管理方式会有不同的反应

D.人的需要呈现多样性和多层次

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第6题

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第7题

人性的假设包括()四种。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第8题

组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

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第9题

人性假设理论有()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第10题

下列选项中属于管理学中对人性的假设有:()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.利己人假设

D.复杂人假设

E.自我实现人假设

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第11题

X 理论是对()假设的理论概括

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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