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[主观题]

管理学认为“组织”的概念是把分散的人群和处于分散状态的任务按照一定的原则组合起来，为达到共

同的目标而行动的一种实体。()

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发布时间：2022-12-06

更多“管理学认为“组织”的概念是把分散的人群和处于分散状态的任务按照一定的原则组合起来，为达到共”相关的问题

第1题

关于绩效管理含义解释有误的是（)

A、绩效是衡量组织目标和目的的标准

B、有的学者认为生产力的概念比绩效的含义更为宽泛

C、有学者指出绩效管理强调系统的整合

D、有学者把绩效管理的过程看作是一个循环

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第2题

比较管理学中（）时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式，着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家，以促进其经济发展。

A.兴起阶段

B.发展阶段

C.低潮阶段

D.高潮阶段

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第3题

以下关于图式的说法错误的是（)。

A.皮亚杰把图式作为一个核心概念提出

B.认为图式就是动作的结构或组织

C.图式最初来自先天遗传

D.通过改变主体动作以适应客观变化

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第4题

从不同学科认识绩效，其中认为“绩效是组织期望的结果”的是（)

A、经济学角度

B、管理学角度

C、社会学角度

D、法学角度

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第5题

现代管理学十分重视组织的战略管理，并且认为“战略管理的核心是()”

A.战略预测

B.战略评估

C.战略抉择

D.战略规划

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第6题

通常认为，管理学对非正式组织的研究起源于（)。

A.巴纳德

B.梅奥

C.泰勒

D.韦伯

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第7题

()是指利用管理学的方法，通过计划、组织、协调、控制等手段，把学习规范化、常态化，创建更新最佳方案，从而达到高效学习、终生学习的目的。

A.信息管理

B. 学习管理

C. 心态管理

D. 行动管理

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第8题

法国箸名管理学家法约尔认为管理有五个要素，它们是（）。

A.计划、组织、控制、指挥、激励

B.计划、控制、组织、协调、指挥

C.指挥、控制、计划、协调、组织

D.计划、组织、指挥、协调、控制

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第9题

分权则是指把较多和较重要的决策权分散下放到组织的中下层次上。（)

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第10题

梅奥的人群关系理论认为正式组织中存在非正式组织是正常的，有利的，管理者应鼓励和支持非正式组织的活动（）

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第11题

借用心理学上移情这样一个概念，要求在沟通时（)

A、考虑容易分散注意力的其他事情

B、把自己放在说话者的位置上

C、客观地倾听对方的信息内容而不作判断

D、吃透非言语媒介所传递的含义

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