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[主观题]

社会保障法最主要的特征是社会性。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“社会保障法最主要的特征是社会性。（)”相关的问题

第1题

社会保障法的社会性表现在（)。

A.目的的社会性

B.目的的广泛性

C.权利主体的普遍性

D.义务主体的社会化

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第2题

社会保障法的原则包括()。

A.实行有条件的社会共同责任的原则

B.广泛的社会性原则

C.社会保障水平与经济发展相适应的原则

D.强制性规范与非强制性规范相统一原则

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第3题

社会保障法的特征有安全性、强制性、普遍性、平等性和效率性()。

社会保障法的特征有安全性、强制性、普遍性、平等性和效率性（)。

A、正确

B、错误

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第4题

我国过去的体制特征是().。

A.就业保障与社会保障高度重合

B.就业保障与社会保障分离

C.没有就业保障

D.没有社会保障

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第5题

注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理，是基于人力资源的哪一特征？()

A.能动性

B.社会性

C.磨损性与再生性

D.时效性

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第6题

人力资源的关键特征是（)

A、能动性

B、时效性

C、社会性

D、稀缺性

E、可变性

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第7题

以下属于社会保障集中管理模式特征的是（)。

A.决策权统一在中央

B.预算权统一

C.各级政府和社会保障部门事权独立

D.各级社会保障部门预算独立

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第8题

与一般的商业广告相比,公益广告的首要特征是（)。

A.公益性

B.义务性

C.社会性

D.教育性

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第9题

关于非政府信息公开特征，以下说法正确的是（）。

A.具有一定私隐性

B.具有一定社会性

C.具有一定层次性

D.具有一定公开性

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第10题

现代信息全面改造了现代人才，现代信息的特征决定了人才具有以下特点，其中叙述有误的是：（）

A.专业性

B.稳定性

C.社会性

D.整体性

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第11题

人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的（)特征。

A、开发的连续性

B、时效性

C、社会性

D、生物性

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