题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。
A.新保守派
B.管理主义学派
C.激进派
D.自由改革派
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题目内容
（请给出正确答案）
A.新保守派
B.管理主义学派
C.激进派
D.自由改革派
答案
更多“（)一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。”相关的问题
第1题
A.新古典学派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
E.激进派
第3题
认为，在临界充分就业点，政府增加货币数量以刺激经济的政策具有“半通货膨胀”效应。
A．剑桥学派
B．凯恩斯主义
C．货币主义
D．理性预期学派
第5题
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系，亦应受到劳动法的调整
第7题
A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡
B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度
C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的
D.该学派强调弱势工会
第8题
A.前者掩盖资本主义剥削关系，后者揭示资本主义剥削关系
B.前者表示预付总资本的增殖程度，后者表示资本对劳动的剥削程度，前者小于后者
C.前者是后者的转化形式，后者是前者的本质
D.一般利润率具有下降趋势，一般剩余价值率具有提高趋势
E.二者是同一剩余价值量
第9题
A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突
C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象
D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的
第10题
A．错误
B．正确
第11题
A.经济基础由法决定
B.经济基础对法具有反作用
C.法由经济基础决定
D.法对经济基础具有反作用
E.经济以外的其他因素对法有不同程度的影响
