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[多选题]

公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面()

A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府

B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束

C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线

D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量

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更多“公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面()A、公共部门生产和服务规模的决策者”相关的问题

第1题

公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面()

A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府

B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束

C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线

D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量

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第2题

公共部门危机管理需要多方参与,政府加强与()部门的合作,有利于推动政府危机决策的科学化和民主化。

A.第三部门

B.非政府组织

C.民众

D.企业

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第3题

公共部门管理与私人部门管理有相似性,但也有本质差异。()
公共部门管理与私人部门管理有相似性,但也有本质差异。()

A.正确

B.错误

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第4题

莫尔顿、卡茨及克鲁格的研究发现()

A.公共部门的工资差异最近几年扩大了

B.公共部门的工资差异最近几年缩小了

C.联邦工作的申请率大幅度地低于私人部门工作的申请率

D.从私人部门转向公共部门的个体工人获得大约33%工资升幅

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第5题

公共部门和私人部门关于人力资源的差异在于()。

A.价值取向不同

B.人员工资来源不同

C.服务重点不同

D.管理者素质要求不同

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第6题

以下哪一项能够最好地解释自1950年以来美国公共部门相对于私人部门的就业增长?()

A.劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在公共部门增加得更快

B.劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在私人部门增加得更快

C.劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在公共部门增加得更快

D.劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在私人部门增加得更快

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第7题

秘书部门为领导服务的功能主要表现为()。

A.决策

B.参谋

C.信息

D.后勤

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第8题

在市场经济中,劳动力供给的决策主体是()

A.劳动者家庭或个人

B.政府或公共部门

C.行业工会

D.企业或雇主

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第9题

垄断竞争行业既有竞争因素也有垄断因素,其垄断因素主要在于()

A.企业之间可以串谋

B.行业内具有较严格的进入壁垒

C.产品之间有差异

D.企业决策时相互依赖

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第10题

在德国,工商会在社会组织中不仅具有重要的地位,而且在众多领域都发挥了重要的作用,主要表现为()

A.参与联邦和地方政府的预算、贸易、基础建设、市政发展规划、法律草案以及环境问题的协商,直接影响政府政策的制定

B.向司法部门、公共部门以及政府提供专家咨询意见

C.向会员企业提供有关时事、法律的指导性传单,为新企业提供对外贸易指导以及商务活动的咨询

D.受托经济组织和监督公司的职业培训

E.按照法律授权,承担着促进地方贸易和工业发展的行政任务

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第11题

工资系统的账表输出模块主要输出的账表可分为两类:一类是工资表,主要用于本月工资的发放和统计;第二类是工
资分析表,是以工资数据为基础,对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较,产生分析表,供决策人员使用。( )
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