更多“我国国家机关纪律管理的改进对策包括（)A、纪律管理要体现出时代的特点B、纪律管理要充分体现国家”相关的问题
第1题
我国国家机关纪律管理的改进对策包括()
A.纪律管理要体现出时代的特点
B.纪律管理要充分体现国家机关公务人员的特点
C.不断加强纪律管理的法制化建设
D.不断强化对国家机关纪律管理的监督
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第2题
我国国家机关纪律管理活动仍需不断改进，时刻体现时代特征和公务人员的特点，不断推进法制化进
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第3题
我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.职业道德和社会公德方面的纪律
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第4题
当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括（)
A.准确理解和全面把握党管干部的原则
B.坚决打击用人上的腐败
C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设
D.改变党管干部的原则地位
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第5题
我国国家机关奖励制度的改进措施主要有（)
A.培养公务员良好的职业道德和行为规范
B.奖励必须与公务员日常行为挂钩
C.树立奖励法规的权威
D.加强对奖励实施的监督与完善
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第6题
关于会计岗位责任制设计意义的描述，正确的有()。
A.有利于分清职责
B.严明核算纪律
C.改进工作作风
D.提高工作效率
E.加强会计管理
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第7题
谈谈现阶段我国公共管理伦理存在的问题与对策。
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第8题
我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括()
A.政治生态环境
B.经济发展状况
C.国家机关内部的人力状况
D.国家机关外部的人力资源状况
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第9题
我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）
A.完善立法
B.司法保障
C.建立公平委员会
D.制定《反就业歧视法》
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第10题
国际减灾十年中，我国的几点意见包括（)。
A.综合防灾对策
B.强调效果
C.总体协调
D.加强基础和应用基础研究
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第11题
认为我国通货膨胀是由总需求膨胀引起的对策主张包括()
A.紧缩信贷
B.控制收入
C.限制价格
D.压缩基建规模
E.调整投资结构
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