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[多选题]

我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括()

A.政治生态环境

B.经济发展状况

C.国家机关内部的人力状况

D.国家机关外部的人力资源状况

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更多“我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括()A、政治生态环境B、经济发展状况C、国家机关内部的”相关的问题

第1题

我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括()

A.政治生态环境

B.经济发展状况

C.国家机关内部的人力状况

D.国家机关外部的人力资源状况

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第2题

我国国家机关人力资源规划中,组织环境分析主要考虑的因素包括()

A.政治生态环境

B.经济发展状况

C.社会发展趋势

D.内部人才配置状况

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第3题

我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.职业道德和社会公德方面的纪律

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第4题

企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。()
企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。()

A.正确

B.错误

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第5题

分析员工现有状况和应有状况之间的差距,进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()

A.组织分析

B. 员工分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

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第6题

组织人力资源招聘总是受一定组织的用人理念、组织发展需要和组织现有状况所引导。()

组织人力资源招聘总是受一定组织的用人理念、组织发展需要和组织现有状况所引导。()

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第7题

我国现有证券市场主要包括()。A.股票市场、债券市场B.股票市场、债券市场、外汇市场C.股票市场、

我国现有证券市场主要包括()。

A.股票市场、债券市场

B.股票市场、债券市场、外汇市场

C.股票市场、债券市场、外汇市场、期货市场

D.股票市场、债券市场、外汇市场、期货市场、黄金市场

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第8题

企业外部人力资源供给预测主要包括()。

A.可提升职务的员工

B.宏观经济形势

C.本地区劳动力市场供求状况

D.扩大生产规模人员流入量

E.行业劳动力市场供求状况

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第9题

广告的人力资源环境主要包括()。

A.广告人才的受教育程度

B.广告的人才需求条件

C.广告人才选择机制

D.广告人才流动状况

E.广告人才的培养

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第10题

环境噪声现状评价的主要内容包括( )。

A.以图、表结合的方式给出评价范围内的声环境功能区及其划分情况,以及现有敏感目标的分布情况

B.分析评价范围内现有主要声源种类、数量及相应的噪声级、噪声特性等,明确主要声源分布

C.分别评价不同类别的声环境功能区内各敏感目标的超标、达标情况,说明其受到现有主要声源的影响状况

D.给出不同类别的声环境功能区噪声超标范围内的人口数及分布情况

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第11题

我国国家机关的人力资源培训可以分为()

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

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