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[判断题]

史密斯等人把士气定义为对某一群体或组织感到满意，乐意成为该群体的一员，并协助达成群体目标的态度。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“史密斯等人把士气定义为对某一群体或组织感到满意，乐意成为该群体的一员，并协助达成群体目标的态度。（)”相关的问题

第1题

最早提出群体士气的心理学家是()。

A.道奇

B.戴维斯

C.史密斯

D.克瑞奇

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第2题

偏见被定义为对具有某一相同特征的一群人的概化，认为这群人中的每一个群体都具有某些给定的特征。（)

偏见被定义为对具有某一相同特征的一群人的概化，认为这群人中的每一个群体都具有某些给定的特征。( )

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第3题

王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力，这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人，是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人，或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人，是致力于领导过程的人。（)

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第4题

影响士气的因素包括()。

A.良好的意见沟通

B.有优秀的管理人员

C.对工作的满足感

D.合理的经济报酬以及对正当要求的尽量满足

E.个体、群体、组织三者目标的一致性

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第5题

通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率

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第6题

是运用多种研究方法对某一个体、群体或组织在较长的时间里连续进行观察和调查，获取广泛的信息和资

料的调查方法是()。

A．调查法

B．实验法

C．个案法

D．测验法

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第7题

美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。()

美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。（)

A.错误

B.正确

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第8题

非营利组织营销是指：为达成_______，对组织、受益群体及其需求进行分析，把服务推向市场的过程。

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第9题

员工在群体里即获得了满足感，又体会到组织目标与个人目标相一致的结果。这种情况士气与生产率的关系是（)。

A.士气高，生产率低

B.士气高，生产率高

C.士气低，生产率高

D.士气低，生产率低

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第10题

我国的一些学者对企业的定义为（）。

A.企业是一种把土地、资本、劳力、管理等生产要素集合起来的组织

B.企业是筹划和提出关于生产活动的新方案、并付诸实现的主体

C.企业是从事生产、流通或服务性经营活动的营利性经济组织

D.企业是能够以自己名义从事营利性活动，并具有一定规模的经济组织

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第11题

学习型组织是某一组织或某一群体的全体成员在共同目标的指引下，注重学习、传播、运用和创新( )，因而是具备高度的凝聚力和旺盛的生命力的组织。

A.价值观

B.知识

C.学习方法

D.能力

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