以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()。
A.制定劳动规章制度属于企业的自主权
B.劳动纪律是劳动合同的必备内容
C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D.在劳动关系消灭后,劳动纪律的效力随之消失
E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
A.制定劳动规章制度属于企业的自主权
B.劳动纪律是劳动合同的必备内容
C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D.在劳动关系消灭后,劳动纪律的效力随之消失
E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
第1题
A.制定劳动规章制度属于企业的自主权
B.劳动纪律是劳动合同的必备内容
C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D.在劳动关系消灭以后,劳动纪律的效力随之消失
E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
第2题
A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B.劳动纪律是劳动合同的法定必备条款
C.劳动纪律与职业道德性质相同
D.劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可单方解除劳动合同
第3题
A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B.劳动纪律是劳动合同的必备条款
C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定
D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
第4题
在事故车估损和修理中可能会用到回收件,以下有关回收件的说法()是正确的。
A.回收件的质量肯定不如新件
B.状况良好的回收件可能比新件有更好的防腐保护层
C.回收件的价格一般会比副厂件贵
D.以上都正确
第5题
A.一个类的构造方法可以有多个
B. 构造方法在类定义时被调用
C. 构造方法只能由对象中的其它方法调用
D. 构造方法可以和类同名,也可以和类名不同
第6题
A.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
D.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
第7题
A.校准结果可以给示值赋值,又可确定示值的修正值
B.校准可用以确定其他计量特性,如影响量的作用
C.校准结果可以记录在校准证书或校准报告等文件中
D.有时用修正值或校准因子或校准曲线表征校准结果
第8题
A.资本成本是进行长期资金筹集决策和投资所必须参考的指标
B.资本成本是企业取得和使用资金已经付出的代价
C.资本成本需要从营业收入中予以补偿
D.资本成本包括资金的时间价值和投资风险价值
第9题
以下有关并联电容器组合理运行的说法中,不正确的是()。
A.电容器组应就地补偿无功负荷,不向系统倒送
B.电容器组投切应按规定的电压曲线进行,以维持母线电压既不过高运行,也不过低运行
C.调整峰谷时的系统电压首先应以投切电容器组为主,如果满足不了再以有载调压装置调整
D.当上一电压等级无功不足时,可大量投入下一电压等级的电容器来补偿无功
第11题
A.资本成本是进行长期资金筹集决策和投资所必须参考的指标
B.资金成本是企业取得和使用资金已经付出的代价
C.资金成本的形成是由于资金的所有权与使用权的结合
D.资金成本需要从营业收入中予以补偿
E.资金成本包括资金的时间价值和投资风险价值