书面鉴定法作为一种独立的绩效考核方法能用于对管理层的考核。()

第1题

()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。

A.自我报告法

B.因素考核法

C.图解式考核法

D.行为锚定等级评定法

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第2题

审查财产物资的方法一般有()。

A.盘点法

B.鉴定法

C.观察法

D.调节法

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第3题

审查财产物资的方法一般有()。

A.鉴定法

B.调节法

C.观察法

D.盘点法

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第4题

常用绩效考核方法有()。

A.简单排序法

B.强制分配法

C.要素评定法

D.工作记录法

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第5题

量表评定法使用（），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。

A.按具体形式区分的评估方法

B.混合标准尺度法

C.描绘性评定量表法

D.书面法

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第6题

绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为（)。

A.定性考核和定量考核

B.口头考核和书面考核

C.绝对标准考核和相对标准考核

D.定期考核和不定期考核

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第7题

关于行为锚定法的陈述,正确的是（）

A.行为锚定法是一种笼统的主观评价方法

B.行为锚定法的评价结果具有较高的信度

C.行为锚定法的开发成本不高且操作流程简单

D.行为锚定法不具有良好的反馈功能

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第8题

在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有()。

A.自我评定

B.直接领导评定

C.同级评定

D.下级评定

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第9题

对于生化药物而言，除了用通常采用的理化法检验外，尚需要用生物鉴定法进行鉴定，以证实其生化活性。（)

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第10题

下列有关职业道德规范的说法中不正确的是()。

A.会计师事务所应当每两年至少1次向所有独立性受约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函

B.会计师事务所应当制定政策和程序，以合理保证会计师事务所及其人员，包括聘用的专家和其他需要满足独立性要求的人员，保持职业道德规范要求的独立性

C.会计师事务所在执行鉴证业务时应当遵守独立性要求

D.会计师事务所一旦获知违反独立性政策和程序的情况，应当立即将相关信息告知有关项目合伙人和会计师事务所的其他适当人员，如认为必要，还应当立即告知会计师事务所雇用的专家和关联会计师事务所的人员，以便他们采取适当的行动

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第11题

在实际审计工作中，往往把审阅法与（)结合起来加以运用。

A.鉴定法和调节法

B.面询法和函询法

C.观察法和比较法

D.核对法和复算法

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书面鉴定法作为一种独立的绩效考核方法能用于对管理层的考核。（ ）

书面鉴定法作为一种独立的绩效考核方法能用于对管理层的考核。（）