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[主观题]

人们抵制变革的原因包括不确定性、习惯以往方式、担心个人得失,以及认为变革并不符合组织的最佳利益()。

人们抵制变革的原因包括不确定性、习惯以往方式、担心个人得失,以及认为变革并不符合组织的最佳利益()。

A、正确

B、错误

答案
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更多“人们抵制变革的原因包括不确定性、习惯以往方式、担心个人得失,以及认为变革并不符合组织的最佳利益()。”相关的问题

第1题

抵制变革的原因包括()。

A.不确定感

B.缺乏理解和信任

C.害怕失去某些既得利益

D.对变革的认识不同

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第2题

组织变革的阻力包括()。

A.经济压力

B.人们对不不确定性的规避

C.结构惯性

D.选择性信息加工

E.有限的变革点

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第3题

下面属于政策评估的障碍的是()

A.政策目标的不确定性

B.政策影响的广泛性

C.政策资源的混合和相关政策的重叠

D.政策问题的复杂性与政策主体相关人员的抵制

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第4题

在购买商品时习惯参照以往的购买和经验,不轻易改变自己的观念和行为,属于()性格的消费者。A慎

在购买商品时习惯参照以往的购买和经验,不轻易改变自己的观念和行为,属于()性格的消费者。

A慎重型

B挑剔型

C被动型

D习惯型

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第5题

社会主义本质的新概括纠正了以往()

A.既忽视生产力又忽视生产关系的倾向

B.撇开生产关系谈什么是社会主义的片面倾向

C.撇开生产力谈什么是社会主义的片面倾向

D.忽视发展生产力,片面强调生产关系变革的片面倾向

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第6题

旅游企业选择重组的原因有很多。其中,最主要的原因包括()。

A.这一战略业务单元的绩效不好,可能源于负协同效应

B.这一战略业务单元的中期至长期的前景不被看好

C.通过重组来筹集资本以便再投入到核心领域或增加公司资金的流动性

D.有些情况下,公司可以把重组作为一种抵制恶意收购的策略

E.作为“资产剥离”过程的一部分,是把收购来的一个公司分解成若干部分,然后将以高于收购时的价格卖掉

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第7题

科学理论的伟大作用在于()

A.指导人们的实践活动

B.使人们从旧思想理论束缚中解放出来

C.为人们提供改造世界的科学方法

D.促使人们加快变革社会历史的步伐

E.变精神力量为巨大的物质力量

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第8题

项目风险产生的原因包括 ()

A.人们的认识能力有限

B. 信息本身的滞后特性

C. 项目预算的更新文件不够好

D. 制定项目的累计预算成本计划不完备

E. 项目的成本管理绩效报告有缺陷

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第9题

生献系变革的根源是()A.先进思想理论的严生B.新的生产关系严生C.生产力发展的要求D.人们进

生献系变革的根源是()

A.先进思想理论的严生

B.新的生产关系严生

C.生产力发展的要求

D.人们进行自觉的革命斗争

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第10题

中国建立社会保障制度的经济学原因有()。

A.经济危机

B.有效需求不足

C.制度不确定性

D.收入结构

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第11题

制造厂采取全面产品质量管理的新战略,取消质量监控的岗位,将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工,建立质量小组以确定改善质量的方式。这个变革属于实施变革的组织措施中的()

A.结成广泛的同盟来支持变革

B.确定谁会反对或促进变革

C.将有能力的变革实施者安排到关键岗位

D.以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作

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