A.经济压力
B.人们对不不确定性的规避
C.结构惯性
D.选择性信息加工
E.有限的变革点
第1题
A.组织阻力
B.社会阻力
C.环境阻力
D.个体阻力
第2题
在组织变革过程中,组织变革会遇到一定的阻力,其主要原因是()。
A组织结构的钝化
B个人倾向因循守旧
C个人对变革存在恐惧心理
D个人为既得利益而抗拒变革
第3题
A.求稳性
B. 习惯性
C. 激励性
D. 安全性
第4题
A.精心设计,加强宣传
B.调整人事安排
C.强制推行
D.完善领导方式
E.提高参与程度
第5题
A.动力
B.阻力
C.无影响
D.不确定的作用
第6题
2.你是如何认识和理解公共组织变革的阻力及消除阻力的对策?(关于消除阻力的对策可侧重1--2点)
请给出详细论述,谢谢
第7题
下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。
A.封锁消息
B.加强教育、培训
C.让有关人员参与变革方案的制订
D.启用富有开拓创新精神的人
第8题
A.行政手段
B.经济手段
C.组织内部引导沟通
D.保持现状不变
第9题
A.隐蔽和滞后的
B.公开和滞后的
C.隐蔽和即刻的
D.公开和即刻的
第10题
A、进行力场分析
B、让组织成员参与变革
C、利用群体动力
D、奖励变革中的创新者
第11题
A.结构变革
B.技术变革
C.权力关系变革
D.人员变革
订单号:
遇到问题请联系在线客服