重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理> 管理学原理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

衡量集权与分权程度的标志有:

A.决策的数目

B.决策的重要性及其影响面

C.组织的规模

D.决策审批手续的简繁

答案
查看答案
更多“衡量集权与分权程度的标志有:A、决策的数目B、决策的重要性及其影响面C、组织的规模D、决策审批手”相关的问题

第1题

衡量集权与分权程度的标志有()

A.决策的目标

B.决策的数目

C.决策的重要性及其影响面

D.决策者的工作风格

E.决策审批手续的简繁

点击查看答案

第2题

影响组织集权与分权程度的因素有 ()

A.管理者的质量

B. 管理者的管理水平

C. 管理哲学

D. 决策的数量

E. 组织的历史

点击查看答案

第3题

劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策要素。

A.部门基础的同质

B.专业化的高低

C.控制下属的多少

D.集权与分权

点击查看答案

第4题

影响集权与分权的主要因素有()。
影响集权与分权的主要因素有()。

A、决策的重要性

B、组织规模

C、管理哲学

D、人员数量与素质

E、运营与控制

点击查看答案

第5题

需要基层决策的事务的数量越多,分权的程度就越低;反之,集权的程度就越低。()
需要基层决策的事务的数量越多,分权的程度就越低;反之,集权的程度就越低。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

影响集权或分权程度的因素有()。

A.规模问题

B.管理哲学

C.决策的代价

D.决策的一致性要求

点击查看答案

第7题

影响集权与分权的主要因素有()。

A.运营与控制

B.组织规模

C.管理哲学

D.决策的重要性

E.人员数量与素质

点击查看答案

第8题

一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()

A.审批权

B.组织权

C.决策权

D.计划权

点击查看答案

第9题

下列关于企业组织结构的描述错误的是()。

A.机械式组织正规化程度低,有机式组织正规化程度高

B.机械式组织控制跨度窄,有机式组织控制跨度宽

C.机械式组织命令链明晰,有机式组织信息自由流动

D.机械式组织决策集权化,有机式组织决策分权化

点击查看答案

第10题

决策权与决策事务均集中于上级政策机关,下级机关只能依上级机关的指令行事的决策体制是()

A.首长制

B.合议制

C.集权制

D.分权制

点击查看答案

第11题

领导者不把持决策权,对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度,领导者只是执行例行公务的领导类型属于()。

A.民主型

B.集权型

C.分权型

D.放任型

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝