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[单选题]

()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。

A.公共部门人力资源规划

B.公共部门人力资源战略

C.公共部门人力资源管理

D.公共部门人力资源制度

答案
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更多“()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系”相关的问题

第1题

人力资源规划方案的落实,必须依照与公共部门战略目标制定和实施相关的政策和具体策略展开,而且应避免实施过程中可能出现的人力资源规划与()脱节等问题。

A、现实条件

B、远景

C、组织发展战略

D、组织资产

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第2题

威尔逊认为,行政管理是行政职能得以顺利实施和行政权力得以合理行使的重要保证。()

威尔逊认为,行政管理是行政职能得以顺利实施和行政权力得以合理行使的重要保证。()

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第3题

企业A要制定本企业的发展战略,它要做的工作有()。

A.建立和健全发展战略制定机构

B.分析评价影响发展战略的因素

C.科学制定发展战略

D.保证发展战略的实施

E.将发展战略分解成各个部门的目标

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第4题

旅行社应保证制定的旅游线路和日程能顺利实施,不耽误或删减顾客的游程是判断旅行社服务质量的一项()。

A.主观标准

B.客观标准

C.国家标准

D.企业标准

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第5题

公共部门绩效评估受环境因素制约较大,下面说法正确的是()。

A.需要领导重视

B.领导重视就可以顺利推进

C.评估的组织单位目前没有制度上的统一规定

D.需要获得政治上的支持

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第6题

风险分担是指将责任与风险在项目利益相关者之间进行分担,避免多数主体承担全部风险与责任,以保证项目顺利实施。()
风险分担是指将责任与风险在项目利益相关者之间进行分担,避免多数主体承担全部风险与责任,以保证项目顺利实施。()

A.错误

B.正确

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第7题

项目评估的作用不包括()。

A.项目评估是实施项目管理的基础保证

B.项目评估可使项目的微观效益与宏观效益相统一

C.项目评估可以保证项目的顺利实施

D.项目评估的结果是项目投资最终审批决策的重要依据。

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第8题

风险分担是指将责任与风险在()之间进行分担,避免多数主体承担全部风险与责任,以保证项目顺利实施。

A.项目组成员

B.项目组与兄弟单位

C.项目管理层

D.项目利益相关者

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第9题

风险分担是指将责任与风险在()之间进行分担,避免多数主体承担全部风险与责任,以保证项目顺利实施。

A.项目管理层

B.项目组成员

C.项目组与兄弟单位

D.项目利益相关者

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第10题

档案工作标准的实施要注意()。

A.采用强制性手段或措施推行

B.确立良好的群体意识来保证顺利推行

C.有正确的思想作指导

D.制定相关的法规和制度来保证

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第11题

薪资是公务员为公共部门工作而从公共部门得到的物质利益回报包括()

A.工资、奖金、补贴

B.工资、奖金、津贴

C.基础工资、效益工资、福利

D.工资、奖金、红利

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