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[单选题]

层次分析法的基本步骤包括()。

A.建立所研究问题的递阶层次结构

B.构造两两比较判断矩阵

C.单准则排序

D.层次综合排序

答案
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第1题

方差分析的基本步骤包括()。

A.建立假设

B.选择和计算相关统计量

C.确定显著性水平和临界值

D.统计决断

E.列出方差分析总表

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第2题

设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是()。

A.①②③④⑤

B.②①③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①③⑤④

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第3题

投资环境评价的定量分析法包括()。

A.层次分析法

B.抽样评价法

C.因子分析法

D.动态评价法

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第4题

价值工程的准备阶段需要选择研究对象,选择研究对象的方法包括()。

A.经验分析法

B.强制确定法

C.层次分析法

D.ABC分析法

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第5题

城市总体规划采用的城市人口规模预测方法包括()。

A.综合平衡法

B. 系统评价法

C. 相关分析法

D. 层次分析法

E. 区位法

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第6题

运用比较分析法的步骤包括()。

A.确定比较问题

B.制定比较标准

C.搜集资料并分类

D.进行比较分析

E.得出比较结论

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第7题

简述建立职位薪酬体系的基本步骤。

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第8题

建立运筹学模型的基本步骤不包括()。

A.明确目标

B.描述问题

C.运算求解

D.设置假设条件

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第9题

绩效考核的3个基本步骤是()。

A.建立绩效标准

B.正式评估

C.结果反馈

D.评论

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第10题

工作分析的基本方法包括()。

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.角色扮演

D.访谈分析法

E.问卷调查分析法

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第11题

盈亏平衡分析的基本方法包括()

A.代数分析法

B.计算法

C.概率分析法

D.图解法

E.判断分析法

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