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[单选题]

需求层次理论是由()提出的

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.泰罗

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发布时间：2022-12-03

更多“需求层次理论是由（)提出的A、梅奥B、赫茨伯格C、马斯洛D、泰罗”相关的问题

第1题

“人际关系是一种“商品”交换，不仅包括物质的交换，同时也包括非物质的交换，如情感、信息、服务等等”，这是人际关系中哪种理论的观点（)？

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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第2题

“个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦，在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬”，这是人际关系中哪种理论的观点？（)

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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第3题

需求层次理论是1943年由美国心理学家（)提出的。A马斯洛B温得尔·斯密C波登D赫杰特齐

需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。

A马斯洛

B温得尔·斯密

C波登

D赫杰特齐

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第4题

人的需要是有层次的，管理者要善于了解并注意满足职工的合理需要，注意激发高层次需要，以有效地调动其积极性。这是()的理论。

A.赫茨伯格

B.韦伯

C.梅奥

D.马斯洛

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第5题

XY理论是由()提出的。

A.麦克雷格

B.马斯洛

C.梅奥

D.德鲁克

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第6题

()提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.罗利斯伯格

D.梅奥

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第7题

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

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第8题

最早提出管理职能概念的是()，他认为，“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”，管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能，共同构成一个完整的管理过程。

A..赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第9题

美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第10题

提出人力资本理论的是()。

A.西蒙

B.薛恩

C.舒尔茨

D.梅奥

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第11题

提出人力资本理论的是（）

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.梅奥

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