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[多选题]

社区制的突破()

A.在管理理念上,变管理为服务

B.管理形式上,从强调行政控制到强调居民参与管理形式上

C.服务的多元化

D.强调政府与社区的合作

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更多“社区制的突破()”相关的问题

第1题

社区制的突破()

A.管理形式上,从强调行政控制到强调居民参与管理形式上

B.服务的多元化

C.强调政府与社区的合作

D.在管理理念上,变管理为服务

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第2题

社区制的突破()

A.在管理理念上,变管理为服务

B.管理形式上,从强调行政控制到强调居民参与管理形式上

C.服务的多元化

D.强调政府与社区的合作

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第3题

关于以进行授权改革来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()

A.是在对传统官僚制模式进行深刻反思的基础上所推出的一种行政发展模式

B.反映了政府重视公民参与行政管理的值理念

C.在决策上,主张通过自下而上的分权方式进行决策

D.在体制结构上,极力反对传统金字塔式的组织结构

E.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商

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第4题

消除审批管理的“灰色地带”:在全国率先一次性取消非行政许可审批事项;突破跑审批的“公章旅行”:
18个办事部门的216项审批职责,一颗印章敲定;打破市场监管的“九龙治水”:力推食药监、工商、质监“三局合一”,大部门制有望在省级层面破冰;…… “该管的事一定要管好、管到位,该放的权一定要放足、放到位”,天津投资与服务贸易便利化改革蹄疾步稳。不仅是天津,党的十八届三中全会之后,中国大地处处吹响改革“集结号”,全面深化改革进行时。全面深化改革的重点是()

A.经济体制改革

B.政治体制改革

C.社会体制改革

D.生态文明制度建设

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第5题

关于以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()

A.主要为革除传统科层官僚制带来的政府僵化弊端而设置

B.认为政府机构的常设性和公务员的终身雇佣制是政府僵化的主要原因之一

C.主张在组织上建立临时性机构,在人事上搞短期的或临时雇(聘)佣制,在权力上根据地缘管理原则下放权力

D.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商

E.要旨是强调政府公共决策民主化

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第6题

“共治”的理念打破了公共管理理论的一元化模式,对整个公共管理模式来说,是一个具有跨时代效应的理论突破。 ()
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第7题

社区管理主体的制度建设内容不包括()

A.制度的理念系统

B.中介组织建设

C.自治组织建设

D.业主委员会建设

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第8题

在培训中关注技术技能、公司政策和管理理念的灌输的组织,属于以下哪种组织类型的人力资源开发内容()

A.官僚科层制组织

B.科学管理或技术控制型组织

C.简单控制型组织

D.新类型组织

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第9题

生精小管内生殖细胞瘤变的最主要特征是:A.肿瘤细胞位于支持细胞间B.肿瘤细胞比精原细胞大C.肿瘤

生精小管内生殖细胞瘤变的最主要特征是:

A.肿瘤细胞位于支持细胞间

B.肿瘤细胞比精原细胞大

C.肿瘤细胞呈透明或泡沫样

D.肿瘤细胞未突破基膜

E.受累的生精小管常呈节段性

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第10题

地区管理主要是通过街道办事处和居民委员会这两个行政建制的组织来开展工作,通称为社区制。()

地区管理主要是通过街道办事处和居民委员会这两个行政建制的组织来开展工作,通称为社区制。()

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第11题

人力资源开发管理替代劳动人事管理不仅是措辞的不同,而且在管理理念、管理方法、管理手段和管理
模式上发生了一系列深刻的变化。是一种思想的升华。()

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