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[多选题]

关于以进行授权改革来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()

A.是在对传统官僚制模式进行深刻反思的基础上所推出的一种行政发展模式

B.反映了政府重视公民参与行政管理的值理念

C.在决策上,主张通过自下而上的分权方式进行决策

D.在体制结构上,极力反对传统金字塔式的组织结构

E.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商

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更多“关于以进行授权改革来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()A.是在对传统官僚制模式进行深”相关的问题

第1题

按照行政发展内容来分,行政发展主要包括()

A.以转变政府职能的改革方式来实现的行政发展模式

B.以实行企业家政府的改革方式来实现的行政发展模式

C.以进行授权改革来实现的行政发展模式

D.以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式

E.以解除政府管制的改革方式来实现的行政发展模式

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第2题

从行政发展的内容角度来看,在公共政策的制定方面,主张按照市场游戏规则制定公共政策的行政发展模
式是()

A.以实行企业家政府的改革方式来实现的行政发展模式

B.以解除政府管制的改革方式来实现的行政发展模式

C.以进行授权改革来实现的行政发展模式

D.以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式

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第3题

简述以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式的内涵。

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第4题

关于以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()

A.主要为革除传统科层官僚制带来的政府僵化弊端而设置

B.认为政府机构的常设性和公务员的终身雇佣制是政府僵化的主要原因之一

C.主张在组织上建立临时性机构,在人事上搞短期的或临时雇(聘)佣制,在权力上根据地缘管理原则下放权力

D.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商

E.要旨是强调政府公共决策民主化

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第5题

通过解除政府管制的改革方式来实现的行政发展模式,其主要内容包括()

A.在组织规章方面,废除公共部门不必要的规章制度

B.在管理决策方面,强化行政官员的决策作用,弱化政治家的决策作用

C.在组织结构方面,淡化行政组织结构,强化有效行动的能力

D.在政府官员管理上,实行合同聘用制和建立以功绩制为原则的个性化绩效工资制度

E.在公共利益方面,强调协调各方面的利益关系

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第6题

×××年,某市在总结市建委推行“社会服务承诺制”经验的基础上,决定将社会服务承诺制度的范围进一步
扩大,将承诺服务变成政府管理的一种自我运转方式,使政府的行政管理工作更加让群众满意。在市委、市政府的有力推动下,各部门主动配合,承诺制开始由对工作本身的承诺,向前、向后、向内、向外实现了全方位拓展、延伸、承诺的方式得到不断创新。为进一步完善内部管理和社会监督机制,确保承诺兑现,次年,该市在承诺部门实行了“办事效率监督卡”制度,以便于群众进行监督。各部门根据自身的工作性质不断探索让人民满意的服务方式。从行政发展的内容来划分行政发展的模式类型这种分类标准来看,该市的行政发展模式属于哪一种类型?其特点是什么?

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第7题

行政改革的模式类型主要有:()

A.规制缓和模式

B.企业家政府模式

C.分权授权模式

D.弹性管理模式

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第8题

以利用私营部门的管理理念来重塑政府为基本特点的行政发展模式是()A.法德模式B.希腊模式C.外

以利用私营部门的管理理念来重塑政府为基本特点的行政发展模式是()

A.法德模式

B.希腊模式

C.外源式发展模式

D.英美模式

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第9题

在德育模式改革过程中,强调在人的价值观形成过程之中通过分析和评价的手段来帮助人们减少价值混乱,以促进同一价值观的形成,并在该过程中有效地发展学生思考和理解人类价值观能力的德育模式是()。

A.道德认知模式

B.价值澄清模式

C.体谅模式

D.社会行动模式

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第10题

20世纪八十、九十年代西方国家掀起的行政改革的内容有()。A在政府间关系上,采取集权与分权相结合

20世纪八十、九十年代西方国家掀起的行政改革的内容有()。

A在政府间关系上,采取集权与分权相结合、趋向分权的模式

B在内部组织模式上,进行以提高绩效为取向的调整

C政府职能市场化、社会化

D公民广泛参与行政管理

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