题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
___________是指工资的高低常常取决于这项工作是否吸引人。工资差异可以用能力差异或者人力资本数
量差异来解释。
答案
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第2题
工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。
A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C、工资率越低,人们工作的可能性越小
D、工资率越高,人们工作的可能性越小
第4题
下列关于工资理论的说法,错误的是()。
A威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论
B马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
C李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
D亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况
第5题
A.错误
B.正确
第7题
第8题
A、错误
B、正确
第10题
A.稳定模式的薪酬结构
B.安全模式的薪酬结构
C.理性模式的薪酬结构
D.弹性模式的薪酬结构