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[主观题]

现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前，提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实

的描述。()

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发布时间：2022-12-04

更多“现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前，提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实”相关的问题

第1题

()是指在戏剧性广告中人物的对话或独白，这时以剧中人物的话语来表达商品个性，引人进入现实环境，比解说更为有趣，感染力更强。

A.解说

B. 演词

C. 字幕

D. 独白

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第2题

()是指在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的领导;与之相对应，()则是指组织上虽未正式任命或赋予职位，但具有专长权和影响力，且善于将其化为引导力和凝聚力，从而完成一定目标和任务的(事实上的)领导。

A.正式领导

B.非正式领导

C.直接领导

D.间接领导

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第3题

Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个（)。A．真实

Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个()。

A．真实工作预览

B．正式的上岗培训

C．工作抽样

D．笔试

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第4题

工作地组织工作的内容一般有()等。

A.合理组织员工的轮休

B.合理地装备和布置工作地

C.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境

D.有效地组织工作地的相应服务工作

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第5题

下列说法中错误的是()。

A.自由式的排座须事先正式安排座次

B.主席式座次排列，是指在谈判室内面向正门设置一个主席之位，由各方代表发言时使用

C.在主席式的排左中，各方代表发言后，亦须下台就座

D.自由式座次排列，即各方人士在谈判时自由就座

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第6题

（)是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织实体

D.组织工作

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第7题

一般说来，阅读身份主要是在现实的阅读活动中形成并体现出来的，因而读者在进入实际阅读活动之前所具有的原来身份，不会在文学阅读中起重要作用。（）

A、错误

B、正确

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第8题

()是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。

A.工作扩大化

B.工作最大化

C.工作轮调

D.工作丰富化

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第9题

成果激励是指在正确评估工作成果的基础上给予员工合理奖惩，以保证员工行为的良性循环()。

成果激励是指在正确评估工作成果的基础上给予员工合理奖惩，以保证员工行为的良性循环（)。

A、正确

B、错误

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第10题

（)是指在组织公共关系工作中建立目标体系，每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施，在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。

A.观察法

B.专家评估法

C.目标管理法

D.传统审计法

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第11题

工作轮换是一种短期的工作调动，属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作，目的在于让员工积累更多的工作经验。()

工作轮换是一种短期的工作调动，属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作，目的在于让员工积累更多的工作经验。（)

A.正确

B.错误

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