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[主观题]

制定人力资源规划的最终目标是（)。

A、合理的人力资源政策的制定

B、进行岗位评价

C、加强企业组织对外部环境的适应性

D、使个人和组织都得到长期的利益

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发布时间：2022-12-06

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第10题

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