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[多选题]

豪斯认为存在的领导方式有()。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就型

E.协商型

答案
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更多“豪斯认为存在的领导方式有()。”相关的问题

第1题

豪斯研究认为当工作模糊不清,部下能力有限,无所适从时应采取()的领导方式。

A.指令型

B.参与型

C.支持型

D.成就型

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第2题

豪斯认为,既关心工作又关心人的“高工作、高关系”不一定是最有效的领导方式。此题为判断题(对,错)。
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第3题

豪斯对领导魅力进行描述性分析,认为()是构成领导魅力的关键要素。

A.高度自信

B.支配倾向

C.自由民主

D.理想信念

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第4题

豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和关心下属需求的?()

A.指导的

B.支持的

C.参与的

D.成就取向的

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第5题

路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力
预期理论。()

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第6题

对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家()和利普特等人进行的,他们认为存在三种不同的领导工作方式:专制方式、放任方式、民主方式。

A、费斯廷格

B、勒温

C、库塞基

D、布莱克

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第7题

在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时,豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度?()

A.指导的

B.支持的

C.参与的

D.成就取向的

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第8题

路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()
路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()

A.错误

B.正确

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第9题

豪斯等在1974年发表的著作中,提出了哪几种领导方式?

A.民主型

B.指令型

C.支持型

D.参与型

E.成就型

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第10题

“路径——目标”理论认为,领导方式有()

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.独裁型

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第11题

“途径―目标”理论认为,领导方式有()

A.专制型

B.支持型

C.参与型

D.指导型

E.以成就为目标

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