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[单选题]

员工持股计划于()起源于美国。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

答案
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更多“员工持股计划于()起源于美国。”相关的问题

第1题

员工持股计划最早试行于20世纪50年代的美国,在随后的半个世纪中,被世界大多数国家和地区广泛采
用。()

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第2题

员工援助计划于20世纪20年代起源于______。

A.中国

B.英国

C.美国

D.瑞士

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第3题

《退休员工收入保障法》是迄今规范美国企业制定员工持股计划的最重要的一部法律。()
《退休员工收入保障法》是迄今规范美国企业制定员工持股计划的最重要的一部法律。()

A.正确

B.错误

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第4题

员工持股计划最早在哪个国家提出()

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

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第5题

员工援助计划,最初起源于_____,是为了解决美国工厂中员工_____。

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第6题

目前在美国《财富》500强企业中,90%以上的公司实行了_____制度。

A.股票期权计划

B.员工持股计划

C.虚拟股份

D.管理层收购

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第7题

员工持股计划是由 20 世纪 60 年代初由()最先提出的。

A.爱德华兹•戴明

B.亚伯拉罕•H•马斯洛

C.路易斯•凯尔索

D.哈里•布雷费曼

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第8题

员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()
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第9题

员工持股计划的概念以及特征。
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第10题

员工持股计划是经济民主的一种形式。()

员工持股计划是经济民主的一种形式。()

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第11题

员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()
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