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[单选题]

下面不属于费德勒的领导权变模型匹配过程的是()。

A.确定领导风格

B.确定情境因素

C.把领导风格与领导情境相匹配

D.把领导特质与领导情境相匹配

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发布时间：2022-12-04

更多“下面不属于费德勒的领导权变模型匹配过程的是（)。A.确定领导风格B.确定情境因素C.把领导风格与”相关的问题

第1题

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度()。

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度（)。

A、正确

B、错误

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第2题

路径目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。

A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B.是基于特质的理论，而不是权变理论

C.采用的风格基于任务而不是员工需要

D.基于以上所有因素，而费德勒的权变模型相反

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第3题

下面哪种理论关注下属的成熟度：（)

A、费德勒的权变理论

B、领导行为连续统一体理论

C、领导生命周期理论

D、管理方格理论

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第4题

不属于菲德勒权变模型的情景要素是（)。（西安交大2007年研)A．领导与下属的关系B．任务结构C．职

不属于菲德勒权变模型的情景要素是()。(西安交大2007年研)

A．领导与下属的关系

B．任务结构

C．职位权力

D．领导风格

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第5题

提供了一系列的有序规则，在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。

A．领袖魅力型领导理论

B．领导者参与模型

C．费德勒的权变模型

D．路径～目标理论

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第6题

第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

A．错误

B．正确

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第7题

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()

费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（)

A.错误

B.正确

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第8题

“有效领导的权变模型”又叫A．二元四分模型B．菲德勒模式C．管理方格模型D．LPC量表

“有效领导的权变模型”又叫

A．二元四分模型

B．菲德勒模式

C．管理方格模型

D．LPC量表

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第9题

“有效领导的权变模型”通常叫（）A.二元四分模型B.菲德勒模式C.管理方格模型D.勒温模式

“有效领导的权变模型”通常叫（）

A.二元四分模型

B.菲德勒模式

C.管理方格模型

D.勒温模式

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第10题

以下哪些属于权变领导方式()。

A.领导方格理论

B.途径目标理论

C.菲德勒模型

D.生命周期理论

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第11题

费德勒权变模型中情境是()。

A.中间变量

B.调节变量

C.干预变量

D.以上说法都对

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