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[主观题]

研究表明,当一名经理对一个群体持有高期望时,整个群体都会表现得更好。相反,对自己的员工没有

信心,群体的表现也就乏善可陈了。这就是社会知觉偏差中的自我实现预言。()

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更多“研究表明,当一名经理对一个群体持有高期望时,整个群体都会表现得更好。相反,对自己的员工没有”相关的问题

第1题

研究一致表明,高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。此题为判断题(对,错)。
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第2题

对劣势工人的联邦赞助培训项目的研究表明()

A.所有群体的回报率都是非常高的

B.培训显著地降低了女性工资

C.男性的回报率是负的

D.培训显著地提高了男性工资

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第3题

研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。()
研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。()

A.错误

B.正确

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第4题

期望理论表明当人们有需要,又有达到目标的可能时,积极性才能高。激励水平取决于期望值和效价的乘积。()
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第5题

研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果( )。
研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。

研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。

A、正确

B、错误

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第6题

研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。
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第7题

一位投资者面对下述两种投资策略:购买3年期、利率为6%的债券,并持有至到期;或者购买1年期、利率为7
%的债券,到期时,再购买另外一个预期利率为6%、1年期债券,这一债券到期时,再购买利率为5%的1年期债券。 1.第一种策略的预期回报率是多少? 2.在第二种策略中,3年内平均预期回报率是多少? 3.两种策略的预期回报率有什么联系? 4.为什么我们对预期理论的分析表明,这恰是你所期望的结果?

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第8题

研究表明,对人的社会化影响最大的是:

A.家庭

B. 学校

C. 互联网

D. 同辈群体

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第9题

人际关系心理学研究表明,在夫妻关系中,某些女性期望以依赖和忠诚的方式来维持自己与丈夫的感情是非常靠不住的。这符合人际关系对行为影响中的对等性原则( )。
人际关系心理学研究表明,在夫妻关系中,某些女性期望以依赖和忠诚的方式来维持自己与丈夫的感情是非常靠不住的。这符合人际关系对行为影响中的对等性原则()。

人际关系心理学研究表明,在夫妻关系中,某些女性期望以依赖和忠诚的方式来维持自己与丈夫的感情是非常靠不住的。这符合人际关系对行为影响中的对等性原则()。

A、正确

B、错误

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第10题

所罗门.阿施关于群体遵从的研究表明,个体在压力之下会遵从群体规范,即使他们知道那样的遵从是错误的。此题为判断题(对,错)。
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第11题

组织培养研究表明:当培养基中CTK/IAA比值高时,诱导()分化;比值低时,诱导()分化。

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